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El arte de la paternidad durante la primera infancia

Written By Unknown on Kamis, 24 April 2014 | 00.35

¿Estás pasando por la primera etapa de paternidad cuando tu niño tiene entre uno y cuatro años de edad, experimentando incidentes de comportamiento y momentos amargos? ¿Te sientes cansada física y emocionalmente? ¿Necesitas guía y ayuda para pasar las crisis inherentes a esta etapa de la vida cuando tienes niños pequeñitos? ¿Te interesa saber cómo mantenerte conectada a tus peques? ¿Te gustaría una guía clara y simple para navegar los obstáculos de criar niños con facilidad y alegría? Si contestaste que "sí" a cualquiera de estas preguntas, este artículo es para ti.

Acerca de la primera infancia

Aunque cada persona y ser humana es única, existen ciertas cualidades y patrones de comportamiento que son comunes a cada etapa de la vida. Por lo cual es necesario explorar lo que sea típico, normal e importante en esta fase específica de la vida (la primera infancia) luego de que tu niño haya nacido y antes de la niñez. Esto incluye distinguir viejos paradigmas de nuevos paradigmas entre ellos viejas creencias, educación, y estatus sociales, y obviamente hacer la distinción clara que en esta etapa del primer al cuarto año de vida de tu niño observarás, explorarás, compartirás la primera explosión de su desarrollo como personita. Lo importante es distinguir la diferencia y crecer junto con tu niño, navegar los cambios juntos.

Explorando el desarrollo del cerebro

¿Sabías que el cerebro de tu bebé se comienza a desarrollar a las tres semanas de embarazo? ¿Y que durante la primera infancia el desarrollo sensorial, lenguaje, y la función cognitiva superior? Durante los primeros años de vida es cuando el cerebro de los niños se desarrollan de manera potencial y milagrosa. Por eso es clave que tomes conciencia de los cambios que observarás y experimentarás durante los cuatro primeros años de vida de tu niño.

Poniendo límites claros

En esta etapa del crecimiento, cuando tu niño te sorprenderá cada día con nuevos sonidos, movimientos, gestos y formas de explorar el mundo y la vida, es donde debes comenzar a crear límites sanos con claridad, ternura, y a la vez con firmeza, de maneras que apoyen su salud y sano desarrollo.

Haciendo frente a los comportamientos injustificados

Patear, gritar, escupir, tener ataquecitos de nervios, demostraciones públicas de caprichos…son todos componentes de la primera infancia. Algunos pueden surgir con razón, otros puede que no. Lo importante es que logres ver más allá de lo que suceda para atender la situación y hallarle solución. Pero como todo (y este punto está íntimamente relacionado con el anterior) requiere de un balance y "límite sano y claro" para que no se te vaya de las manos cuando sea demasiado tarde, y para que la paternidad no se torne en algo estresante sino en algo que disfrutes cada capítulo que ésta te presente.

Practicando cuidado impecable

El cuidado de tu niño es tan importante como tu propio cuidado. Tu estado emocional y energético afectará y le dará el tono al resto de la familia empezando por tu niño. Por lo cual es clave que canalices tomándote tiempo para ti de la mejor manera que puedas aunque sean cinco minutos que sean sólo tuyos.


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Ventajas de las porciones de vegetales y frutas diarias

En el campeonato de Winbledon en 2010, John Isner y Nicolás Mahut estuvieron dándole a la pelota durante 11 horas y cinco minutos, ese ha sido el partido más largo, en el que Isner resultó ganador. Eso fue mucho y, sin embargo, hay gente que se queja por tener que ingerir nueve o más raciones de vegetales y frutas al día.

Los beneficios de esas nueve raciones son enormes. De hecho, siete porciones, no tienen que ser las nueve recomendadas, reducen tu riesgo de morir en un 42 por ciento comparado con quienes sólo comen una ración al día. Los vegetales frescos ofrecen la mayor protección. Cada ración diaria disminuye tu riesgo general de muerte en un 16 por ciento (un 13 por ciento para las ensaladas) y cada ración de fruta lo reduce en un 4 por ciento.

Sin embargo, alrededor del 60 por ciento de la gente consume cuatro porciones de vegetales diarias durante al menos cuatro días de la semana. Con las papas fritas, que son las favoritas, no ganas puntos. Así puedes maximizar los beneficios de los vegetales:

—Actúa con inteligencia. Para el desayuno corta rodajas de tomates para comerlas con una tostada integral al 100 por ciento. Añade puré de calabacín a la avena. Haz combinaciones creativas en esa ración matutina.

—Merienda con inteligencia. A media mañana y a mitad de la tarde toma una zanahoria o unos tallos de apio y cómelas con yogur griego sin azúcar o 1/4 taza de humus.

—Almuerza abundantemente. Combina dos tazas de verduras, 1/4 taza de tomates, dos cucharadas de aguacates y 1/4 taza de moras.

—En la cena disfruta de vegetales hervidos con un poco de aceite de oliva.

* * *

El Dr. Mehmet Oz es anfitrión del espacio de televisión The Dr. Oz Show y el Dr. Mike Roizen es jefe de Bienestar y el presidente del Instituto de Bienestar de la Clínica Cleveland. Para vivir de forma más sana, sintoniza The Dr. Oz Show en TV o visita la página web www.sharecare.com.

© 2014 Michael Roizen, M.D. y Mehmet Oz, M.D. Distribuido por King Features Syndicate, Inc.


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Quieren combatir rezago tecnológico

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La tecnología está evolucionando y los adultos mayores no se deben quedar atrás. 

Eso es lo que creen miembros del comité de Asuntos de Adultos Mayores del ayuntamiento de Dallas, quienes el lunes discutieron la necesidad de más cursos de tecnología para las personas de la tercera edad.

Uno de los miembros del comité sugirió enseñarles a usar iPods, tablets y iPads, pero quedó en el aire cómo se llevaría a cabo esto.

Si bien el ayuntamiento no está listo para integrar a más adultos mayores al internet, esta es una necesidad evidente en Dallas, especialmente entre los latinos, dijeron activistas de los derechos de los ancianos.

"No hay muchos cursos disponibles, sobre todo para latinos que no hablan inglés", dijo Sylvia Lagos, dirigente de La Voz del Anciano, una organización sin ánimo de lucro en Dallas.

En Dallas hay más de 12,000 latinos de 65 años o más. Entre la población general estadounidenses, seis de cada 10 adultos mayores se conectan en línea, de acuerdo a un estudio del Pew Research Center. 

Cerca del 14% de los latinos mayores de 65 años o más tienen un smartphone y el 33% usa la internet al menos ocasionalmente, según el estudio del Pew. 

Según el Departamento de Servicios Humanos y de Salud del condado de Dallas, existen 10 centros para adultos mayores, pero las clases de computación terminan a las 3 p.m., y algunos ancianos no pueden acudir porque cuidan a sus nietos pequeños en casa.

Lagos dijo que no a todos los adultos mayores les interesa aprender nuevas tecnologías. Algunos le tienen miedo porque es algo nuevo, dijo. 

"Algunos están acostumbrados a ciertas cosas, a la comunicación verbal… pero es bueno que lo aprendan", dijo Lagos, refiriéndose al uso de la tecnología.

Agregó que hacen falta espacios y equipo para dar esta capacitación ya que hay pocos centros con computadoras disponibles para adultos mayores.

Es algo que le gustaría hacer a La Voz del Anciano, pero Lagos dijo que es difícil encontrar a maestros de tecnología que tenga bilingües para enseñarles computación a las personas que hablan poco inglés. 

Agregó que el instructor además debe ser paciente.

"Es muy difícil, porque el nivel educativo de algunos adultos mayores no es tan alto", dijo Lagos. "Se necesita mucha paciencia, porque algunos necesitan tiempo para aprender algo nuevo". 


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Grupo A: Brasil será el rival a vencer

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Aficionados al futbol inician la cuenta regresiva para el evento deportivo más esperado del año: la Copa del Mundo de Brasil 2014.

A 60 días del juego inaugural del Mundial, entrenadores buscan consolidar su plantel; jugadores quieren evitar lesiones y fanáticos comienzan a hacer sus apuestas para saber quién será el próximo campeón.

Después de una eliminatoria llena de tropiezos, el futuro no parece traer aguas más calmas para la selección de México. En la primera ronda deberá medirse ante los anfitriones y máximos ganadores históricos del certamen, Brasil.

GRUPO A

Aunque el grupo A no es considerado "de la muerte", para los rivales del anfitrión sí podría serlo.

Brasil, con su reconocido talento histórico, tendrá la ventaja extra de jugar como local en una justa mundialista por primera vez en 64 años.

Sus compañeros de grupo, Croacia, Camerún y México, tratarán de conseguir la hazaña de derrotar a los pentacampeones mundiales, algo que para algunos quizás no sea tan imposible.

"Esta es la primera vez que Brasil tiene problemas de ataque y tiene mejores defensores", comentó la leyenda del futbol, el brasileño Pelé, en una entrevista reciente con The Associated Press.

Para el ex astro Pelé, Neymar, pieza clave en la delantero de la selección carioca, atraviesa una situación diferente a la suya cuando disputó su primer Mundial. En 1958, un Pelé de 17 años llegó al campeonato en Suecia como uno más de un plantel en el que brillaban veteranos como Garrincha, Dida, Vava y Djalma Santos.

Neymar, en cambio, es el eje de esta selección.

"Es su primer Mundial con Brasil, eso siempre es una presión muy grande", apuntó. "Fue muy bueno que estos últimos seis, ocho meses haya ido al Barcelona. Ahí jugando en Europa, en un fútbol un poco más difícil, tuvo más experiencia, para cuando volviera a la selección de Brasil ya está más maduro para el Mundial".

Al ex "10" le preocupa que Brasil no tenga un gran centrodelantero para acompañar a Neymar. Alguien como Ronaldo, Romario, Vava y otros de los famosos goleadores en la historia de la selección.

Pese a las preocupaciones claras de un grande, Brasil llega con más confianza que sus oponentes a la justa, luego de adjudicarse la Copa Confederaciones 2013. México pasó por un periodo turbulento de clasificación, con demasiados cambios de seleccionador hasta la llegada de Miguel Herrera, y consiguió el boleto en la repesca, después de que casi quedar eliminado en el hexagonal final la Concacaf.

Croacia también tuvo que superar una eliminatoria complicada para sellar su pasaporte a Brasil. Al igual que los mexicanos, fue a la repesca y cambió de entrenador en pleno proceso clasificatorio.

Camerún logró su billete en la última ronda de la eliminatoria africana.

Con 32 naciones participantes en el vigésimo Mundial de la historia, el partido inaugural está programado para el 12 de junio entre Brasil y Croacia en la Arena de Sao Paulo, uno de los nuevos estadios construidos con motivo de la justa mundialista.

GRUPO A

Dia Hora (Centro) Sede Partidos

12-Jun 3 p.m. Sao Paulo Brasil vs. Croacia

13-Jun 11 a.m. Natal México vs. Camerún

17-Jun 2 p.m. Fortaleza Brasil vs. México

18-Jun 5 p.m. Manaos Camerún vs. Croacia

23-Jun 3 p.m. Brasilia Camerún vs. Brasil

23-Jun 3 p.m. Recife Croacia vs. México


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Servicio Secreto invita a latinos

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El agente especial del Servicio Secreto Clarence Jorif está en una misión no muy secreta.

Anda buscando más hispanos que quieran integrarse a ese cuerpo de 149 años de antigüedad, conocido por su encomienda de proteger al presidente, al vicepresidente, sus familias, dignatarios extranjeros y la infraestructura financiera del país.

Hasta enero, solo el 6.58% de los 6,000 agentes y personal de apoyo del Servicio Secreto eran hispanos. La agencia es una de muchas dentro del gobierno federal que se han propuesto reclutar a más minorías para que el gobierno refleje la diversidad de la comunidad. Esto obedece a una orden ejecutiva del presidente Obama.

Solo el 6% de todos los empleados federales son latinos, según Vanessa Gutiérrez, vicepresidenta del programa Progress 2050 del Centro Americano para el Progreso, con sede en Washington.

"El entender (otras) culturas y tener una perspectiva global es esencial en asuntos de seguridad nacional", dijo Cárdenas, cuya organización vigila las acciones del gobierno y promueve la justicia social. "Reclutar y desarrollar empleados de gobierno (de diversas culturas) es esencial".

El conocer otras culturas y entender otros idiomas es un activo para empleados de gobierno encargados de identificar potenciales amenazas y proteger a dignatarios en lugares públicos. Otra de las encomiendas del Servicio Secreto es investigar la falsificación y el lavado de dinero, lo cual muchas veces ocurre más allá de las fronteras de EU.

"El mundo se ha vuelto más pequeño debido a la globalización y la tecnología", dijo Cárdenas.

El agente Jorif concuerda en que la agencia federal debe reflejar la diversidad de la comunidad.

"Queremos darle la oportunidad a los hispanos de formar parte del Servicio Secreto", dijo Jorif.

Entonces, si los grupos sociales y los funcionarios quieren ver a más hispanos en puestos de gobierno, ¿por qué la disparidad en la fuerza laboral federal?

Aunque el segmento hispano de la población ha crecido, Jorif dijo que eso no necesariamente se refleja en las solicitudes que reciben. Otros señalan que sí hay muchos profesionistas hispanos capacitados para trabajar en puestos de alta responsabilidad con el gobierno federal, pero estos saben su valía y a veces prefieren trabajar en el sector privado.

Jorif reconoció que el proceso no es sencillo. Los candidatos no deben tener antecedentes penales y deben pasar por un exhaustivo proceso. También requieren una licenciatura si quieren ser agentes y cuando menos un diploma de preparatoria para otros puestos dentro del Servicio Secreto.

"No podemos aceptar a cualquiera", dijo Jorif. "Necesitamos calidad y personal calificado".

Jorif dijo que su principal objetivo es hacer del conocimiento público que existe la oportunidad de integrarse al Servicio Secreto.

Y una vez que se integren a la agencia, los funcionarios federales quieren que se queden y asciendan a puestos de más responsabilidad, y de ser posible, ser mentores para los nuevos agentes.

Actualmente solo hay un supervisor latino en el Servicio Secreto en esta zona.

"Queremos que asciendan a estos puestos (de supervisión), pero si no hay alguien en el fila, no podemos hacerlo", dijo Jorif.

El agente dijo que él va a dar pláticas a escuelas para hablar a los estudiantes de la importancia de cursar una carrera de cuatro años.

Aunque no quiso especular por qué no solicitan admisión más latinos, dijo que el sacrificio que implica puede redundar en un mejor futuro.

Algunos empleos exigen mudarse a otro lugar.

"Hacer el sacrificio da mejores oportunidades a las familias", dijo Jorif. "Es cuestión de ofrecer la oportunidad y llegar a aquellos que quieren algo mejor para sí mismos".

Aconsejó a los aspirantes no desanimarse si no lo logran a la primera, sino ser proactivos.

"Hagan lo posible por adquirir las habilidades para ser mejores y ser ese candidato", dijo.


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Lupita Nyong’o es “la más bella” de People

ASSOCIATED PRESS | 4/23/2014, 5:57 a.m.
Lupita Nyong'o es

Lupita Nyong'o es "la más bella" de People | AP

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Elena Poniatowska elogia al México de los marginados

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Alcalá de Henares, España — Elena Poniatowska aseguró el miércoles al recibir el Premio Cervantes de Literatura que la verdadera fuerza de México está en los marginados y las mujeres que sufren la violencia.

"Todos somos venidos a menos, todos menesterosos, en reconocerlo está nuestra fuerza", dijo Poniatowska. "El poder financiero manda no sólo en México sino en el mundo. Los que lo resisten, montados en Rocinante y seguidos por Sancho Panza, son cada vez menos".

"Me enorgullece caminar al lado de los ilusos, los destartalados, los candorosos", agregó.

La periodista y autora mexicana recibió el galardón más prestigioso de las letras hispanas de manos del rey Juan Carlos en un solemne acto celebrado en el paraninfo de la Universidad de Alcalá de Henares, a las afueras de Madrid. Poniatowska es la cuarta mujer premiada con el Cervantes desde su creación en 1976. También es la cuarta mexicana en recibirlo tras Octavio Paz, Carlos Fuentes, Sergio Pitol y José Emilio Pacheco.

Poniatowska, de 81 años, inició su discurso elogiando la figura del escritor recientemente fallecido Gabriel García Márquez. Nacida en Francia, calificó de regalo la llegada de su familia a México como refugiados en 1942.

Poniatowska narró durante media hora su visión del país. Y para ello eligió un llamativo vestido rojo y amarillo, que según reveló le fue regalado por unas mujeres de Oaxaca. En su momento, les prometió que lo vestiría siempre que le tocara recibir un premio.

La escritora relató sus primeros pasos en México. Dijo que aprendió el español en la calle con los gritos de los pregoneros y rondas que siempre se referían a la muerte.

"Las certezas de Francia y su afán por tener siempre la razón palidecieron al lado de la humildad de los mexicanos más pobres", dijo. "Descalzos, caminaban bajo su sombrero o su rebozo. Se escondían para que no se les viera la vergüenza en los ojos".

Pero la mexicana afirmó que "dentro de la cultura de la pobreza se atesoran bienes esperados".

Por eso quiso recordar a la población indígena y los más desfavorecidos de México y América Latina. Aquellos que sueñan con subirse al llamado tren de la muerte, o "La Bestia", para cruzar a Estados Unidos. Tampoco se olvidó de la violencia que sufren las mujeres mexicanas y citó el asesinato de dos jóvenes de 15 y 20 años —una de ellas embarazada— en Ciudad Juárez el pasado 13 de abril.

"He aquí a nuestros personajes", dijo. "Los perdedores de nuestro continente, los de a pie, los que hurgan en la basura, los recogedores de desechos de las ciudades perdidas, las multitudes que se pisotean para ver al Papa, los que viajan en autobuses atestados, los que se cubren la cabeza con sombreros de palma, los que aman a Dios en tierra de indios".

Autora de obras como "La piel del cielo", "El tren pasa primero" y "La noche de Tlatelolco", Poniatowska señaló que el Cervantes es el acontecimiento más importante de su vida profesional e hizo un guiño a su faceta de periodista, asegurando que su tarea es hablar de los "andariegos comunes" que le confían sus historias.

En esa misma línea, el rey Juan Carlos subrayó que el periodismo ha sido una ventana al mundo indispensable para Poniatowska. El monarca, quien también recordó a García Márquez en su intervención, elogió la "humanidad" y la defensa de la mujer que ha hecho la autora a lo largo de su vida.

"La conquista de la libertad y de la igualdad tienen en su obra una aspiración universal y trasciende los límites de la clase y el género", dijo Juan Carlos. "La lucha social se convierte de este modo en una defensa del entendimiento mutuo".

El Cervantes es considerado el Nobel de las letras en español. Fue creado por el Ministerio de Cultura de España para reconocer la figura de un escritor que, con el conjunto de su obra, haya contribuido a enriquecer el legado literario hispano a uno y otro lado del Atlántico. El premio está dotado con $169,000 dólares.


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Servicio Secreto invita a latinos a integrarse a sus filas

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El agente especial del Servicio Secreto Clarence Jorif está en una misión no muy secreta. 

Busca más hispanos que quieran integrarse a ese cuerpo de 149 años de antigüedad, conocido por su encomienda de proteger al presidente, al vicepresidente, sus familias, dignatarios extranjeros y la infraestructura financiera del país. 

Hasta enero, solo el 6.58% de los 6,000 agentes y personal de apoyo del Servicio Secreto eran hispanos. La agencia es una de muchas dentro del gobierno federal que se han propuesto reclutar a más minorías para que el gobierno refleje la diversidad de la comunidad. Esto obedece a una orden ejecutiva del presidente Obama.

Solo el 6% de todos los empleados federales son latinos, según Vanessa Gutiérrez, vicepresidenta del programa Progress 2050 del Centro Americano para el Progreso, con sede en Washington.

"El entender (otras) culturas y tener una perspectiva global es esencial en asuntos de seguridad nacional", dijo Cárdenas, cuya organización vigila las acciones del gobierno y promueve la justicia social. "Reclutar y desarrollar empleados de gobierno (de diversas culturas) es esencial".

El conocer otras culturas y entender otros idiomas es un activo para empleados de gobierno encargados de identificar potenciales amenazas y proteger a dignatarios en lugares públicos. Otra de las encomiendas del Servicio Secreto es investigar la falsificación y el lavado de dinero, lo cual muchas veces ocurre más allá de las fronteras de EU.

"El mundo se ha vuelto más pequeño debido a la globalización y la tecnología", dijo Cárdenas.

El agente Jorif concuerda en que la agencia federal debe reflejar la diversidad de la comunidad. "Queremos darle la oportunidad a los hispanos de formar parte del Servicio Secreto", dijo Jorif. 

Entonces, si los grupos sociales y los funcionarios quieren ver a más hispanos en puestos de gobierno, ¿por qué la disparidad en la fuerza laboral federal?

Aunque el segmento hispano de la población ha crecido, Jorif dijo que eso no necesariamente se refleja en las solicitudes que reciben.  Otros señalan que sí hay muchos profesionistas hispanos capacitados para trabajar en puestos de alta responsabilidad con el gobierno federal, pero estos saben su valía y a veces prefieren trabajar en el sector privado.

Jorif reconoció que el proceso no es sencillo. Los candidatos no deben tener antecedentes penales y deben pasar por un exhaustivo proceso. También requieren una licenciatura si quieren ser agentes y cuando menos un diploma de preparatoria para otros puestos dentro del Servicio Secreto.

"No podemos aceptar a cualquiera", dijo Jorif. "Necesitamos calidad y personal calificado". 

Jorif dijo que su principal objetivo es hacer del conocimiento público que existe la oportunidad de integrarse al Servicio Secreto. 

Y una vez que se integren a la agencia, los funcionarios federales quieren que se queden y asciendan a puestos de más responsabilidad, y de ser posible, ser mentores para los nuevos agentes.

Actualmente solo hay un supervisor latino en el Servicio Secreto en esta zona. 

"Queremos que asciendan a estos puestos (de supervisión), pero si no hay alguien en el fila, no podemos hacerlo", dijo Jorif. 

El agente dijo que él va a dar pláticas a escuelas para hablar a los estudiantes de la importancia de cursar una carrera de cuatro años. 

Aunque no quiso especular por qué no solicitan admisión más latinos, dijo que el sacrificio que implica puede redundar en un mejor futuro. 

Algunos empleos exigen mudarse a otro lugar. 

"Hacer el sacrificio da mejores oportunidades a las familias", dijo Jorif.  "Es cuestión de ofrecer la oportunidad y llegar a aquellos que quieren algo mejor para sí mismos".

Aconsejó a los aspirantes no desanimarse si no lo logran a la primera, sino ser proactivos. 

"Hagan lo posible por adquirir las habilidades para ser mejores y ser ese candidato", dijo el agente.


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Taller de ciudadanía, eventos del día del niño y clases de inglés

Consulado: El consulado mexicano móvil estará en Casa del Inmigrante, 1100 N.W. 18th St., en Fort Worth, de 8 a 11:30 a.m. el miércoles 23 y el jueves 24 de abril.

Información: 1-888-793-2182 o proyectoinmigrante.org

Ciudadanía: Proyecto Inmigrante tendrá un taller de asesoría sobre la ciudadanía, de 9 a.m. a 3 p.m. el sábado 26 de abril en la iglesia Christ Foundry United Methodist, 9891 Webb Chapel Road, en Dallas. Habrá llenado de solicitudes N-400 y representantes de un abogado de inmigración.

Hay que hacer cita con Mexitel al 1-877-639-4835.

Maestros: El DISD tendrá una feria de trabajo para maestros certificados de inglés, educación especial, estudios sociales, ESL y otras especialidades, de 8 a.m. a 12 p.m. el sábado 26 de abril en Ellis Field House, 9191 S. Polk St., en Dallas.

Información: dallasisd.org

Niños: Se han programado varias celebraciones del Día del Niño en el área de Dallas el sábado 26 de abril:

Centro Cultural Latino, de 11 a.m. a 5 p.m., 2600 Live Oak St.

Información: 214-671-0045 o dallasculture.org

Federacion de Clubes Michoacanos, de 10 a.m. a 2 p.m., en la esquina de Pioneer y O"Connor, en Irving. Información: 214-793-7910.

Ecología: El Fair Park de Dallas tendrá una exhibición sobre el Día de la Tierra, de 10 a.m. a 6 p.m. el sábado 26 y domingo 27 de abril en los terrenos de la feria estatal, 1121 1st Ave.

Información: 972-925-8007.

Dallas: El alcalde Mike Rawlings invita a la comunidad a dos eventos de impacto comunitario este mes:

Conversaciones sobre las Razas es un diálogo sobre cómo mejorar las relaciones entre el gobierno y los residentes de diferentes grupos étnicos en Dallas. Sábado 26 de abril, 10 a.m. en el sexto piso de la Alcaldía, 1500 Marilla St.

Hay que registrarse en conversationsabout race.eventbrite.com para participar.

Informe sobre la iniciativa Grow South para reactivar la economía del sector sur de Dallas, de 5:30 a 7 p.m. el martes 29 de abril en el Centro de Aprendizaje Townview, 1201 E. 8th St.

Información: 214-671-8257.

5 de Mayo: La Cámara de Comercio Hispana del Sureste de Dallas tendrá su Festival del Cinco de Mayo de 12 a 5 p.m. el sábado 3 de mayo en el 820 S. Buckner Blvd. Habrá un desfile a las 10 a.m.

Información: 972-860-5306.

Clases: La iglesia Visión Mundial para la Familia abrió inscripciones para cursos de inglés básico, alfabetización, primaria, secundaria, electricidad y refrigeración en su sede de 4711 Westside Drive, en Dallas. Las clases comienzan el 7 de mayo a las 7 p.m.


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Fiera Salvaje

Rafael Márquez volvió a las andadas. El capitán de la Selección Mexicana, al cual el técnico del Tricolor lo entronizó como su líder para Brasil 2014, mostró una vez más el cobre en un momento crucial.

Esta ocasión fue en la Copa Libertadores, de la cual su club, León, se despidió ayer al empatar 1-1 con el Bolívar (global 3-3), por los goles de visitante.

Al 77', cuando La Fiera más requería a su líder en el campo, ante la adversidad en el marcador, "Rafa" le tiró una patada en la espalda a un rival y el árbitro no dudó en expulsarlo.

La conducta del central se da justo a 50 días para el debut de México en la Copa del Mundo y cuando tiene la encomienda de ser el guía del resto de los seleccionados, la extensión del estratega Miguel Herrera en el terreno de juego.

"Para mí, el único que tiene el lugar seguro es 'Rafa' y esperemos que llegue bien, que todo esté bien, y para mí es el único seguro porque va a ser el capitán", dijo Herrera en enero pasado.

Dista de ser la primera vez que Márquez se gana la tarjeta roja en un contexto adverso durante un juego.

De las más recordadas, la de junio del 2002, cuando el Tri se encontraba en desventaja ante Estados Unidos, en Corea del Sur, y le dio un cabezazo sin balón de por medio a Cobi Jones.

De las más inoportunas, la de febrero del 2009 en la Eliminatoria Mundialista, al lanzarse por un balón dentro del área del cuadro de las barras y las estrellas y conectarle una patada al arquero Tim Howard. México estaba abajo y el árbitro expulsó al defensa.

De las más recientes, en abril del 2012, con la playera del NY Red Bulls, al dar otra patada, ahora al jugador Shea Salinas del San José, provocándole fractura en la clavícula.

Por su experiencia en el balompié europeo, logros, conquistas y orden que le dio a la zaga del Tri con su retorno para el Repechaje que dio la clasificación al Mundial, Márquez se erigió como el líder del representativo mexicano para Brasil 2014.

Pero volvió a mostrar el lado B que lo invade cuando la presión lo hace perder los estribos.


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